Клиентам

Партнерам

 

«Алтай-кокс» поддерживает «социалку»

ОАО «Алтай-кокс» — градообразующее предприятие Заринска, а значит, социальные программы, реализуемые предприятием, по сути отражаются на всем населении города. По мнению руководства предприятия, «современные методы ведения бизнеса — это не только получение прибыли, но и полноценное участие в социальной жизни«. Налоговые отчисления »Алтай-кокса« в краевой бюджет в 2006 году составили 123 млн руб. (+11,8% к 2005 году), в бюджет Заринска — около 40 млн руб. На сегодняшний день средняя заработная плата на заводе составляет 12,450 руб., что в два раза выше, чем сложившаяся в крае. При этом в течение февраля планируется ее индексация. Одной из важнейших задач руководство компании считает обеспечение материального благополучия ее работников путем планомерного роста заработной платы и различных видов поощрений к юбилейным датам, профессиональным праздникам, по достижении пенсионного возраста, при рождении ребенка. Так, в 2006 году около 17 млн руб. (+21% к 2005 году) было выплачено работникам в качестве материальной помощи, в том числе на оплату дополнительных отпусков по семейным обстоятельствам, поощрение работников в связи с профессиональными праздниками, вознаграждение заводчан, достигших пенсионного возраста, и т.д. Более 6 млн руб. пошло на финансирование санаторного лечения 700 сотрудников «Алтай-кокса» в профилактории «Бодрость». Надо отметить, что медицинский комплекс предприятия — один из самых крупных и хорошо оснащенных в регионе. Кроме санатория-профилактория «Бодрость» на 105 мест, завод поддерживает медико-санитарную часть, которая имеет в своем составе поликлинику, рассчитанную на 300 посещений в смену, три здравпункта, расположенных на территории завода, сеть аптечных киосков. Поликлиника и диагностическая лаборатория располагают современным медицинским оборудованием, медицинское обслуживание осуществляют 28 врачей высшей и первой категорий и 61 медицинский работник среднего звена. Предприятие поддерживает образовательные инициативы. Затраты на обучение студентов в 2006 году составили 1,2 млн руб. Реализуется молодежная программа, много делается для летнего оздоровительного отдыха детей заводчан в профилактории «Бодрость», доме отдыха «Лесная даль» (с. Яново, Заринский район) и международном лингвистическом лагере «Саншайн» (Республика Алтай). Завод заботится о своих ветеранах. Более 6 млн руб. направлено на организацию бесплатного лечения, отдых в санатории-профилактории, приобретение лекарств, а также материальную помощь ветеранам предприятия. В 2006 году расходы предприятия на реализацию социальных программ возросли на треть по сравнению с 2005 годом и составили порядка 40 млн руб. На развитие объектов соцкультбыта (спорткомплекса «Металлург», медико-санитарной части, детских садов, гостиницы «Металлург», базы отдыха «Лесная даль» и др.) было направлено около 244 млн руб. Заринск обязан «коксохиму« не только своим образованием, но и поддержанием в рабочем состоянии систем его жизнеобеспечения. Теплоэлектроцентраль предприятия является источником тепла и электроэнергии и для собственных нужд »Алтай-кокса«, и для нужд города. Завод и город связывает единая система коммуникаций, по которым заринцы получают электроэнергию, тепло, воду. Кроме того, «Алтай-кокс» владеет рядом коммунальных объектов и прилагает значительные усилия для того, чтобы в сотрудничестве с администрацией города ситуация в коммунальной сфере была всегда в рабочем состоянии. 2006 год — очень значимый для компании: осенью был осуществлен запуск пятой коксовой батареи (КБ-5), что позволило увеличить объемы выпуска кокса на 173,1 тыс. тонн. На развитие, обновление и ремонт основных средств производства в 2006 году предприятие направило 613 млн руб. Все это создает базу для еще более успешной работы и служит залогом того, что намеченные на 2007 год социальные программы тоже будут выполнены.