Клиентам

Партнерам

 

И корм собачий, и условия в компании собачьи

На рынке не так давно появилась компания ЭкоПетс (EcoPets) — сетевая компания, продающая корм для животных. Компания якобы ратует за экологию, переработку и иже с ним. 
 
Компания достаточно новая, поиски хвостов и истоков не увенчались успехом. Известно лишь, что создатель компании Герман Н. (не буду писать тут эту фамилию, кто знает, тот понял, кто не знает, погуглит) был замечен с ружьем на перевес где-то в лесах Сибири. Экологичненько! Да и любовь к животным хлещет изо всех щелей. 
 
Отзывов от потребителей много и все они разные, достаточно много хвалебных, забавно лишь, что написаны будто под копирку, но мы поверим, что у всех «собака вылизала миску и радостно попросила добавки, никогда такого не было, моя собака обычно плохо ест».
Никакого аппетита с этим кормом
 
Зато негативные немного поразнообразнее. В основном жалуются на узкую продуктовую линейку. Есть корм для щенков и есть для взрослых собак. Кормите питбулей и пуделей одним кормом, дорогие друзья!
 
Нигде нет сертификатов на продукцию (может и есть, просто я плохо ищу, покажите, кто найдет). Безопасна ли?А главное, экологична? А, ну да, Герман Н. же заверяет. Репортаж из лесов Сибири.
 
Ну и конечно цены конские. А корм для лошадей вообще-то не продают, хаха. Цены как у Роял Канин, а качество, ну, далеко не уверен.
 
Что ж, давайте перейдем к маркетинговому плану ЭкоПетс. 

Маркетинг-план ЭкоПетс. 

Маркетинг план ЭкоПетс — классический, не накопительный, с отделением лидерских групп. 
Цены — единые, розничные. 
Балловое наполнение в стоимости продукции: 1 ед. = 88 рублей. 
Формула начисления бонуса: Бонус (руб.)=Ед * % * 25 
Обязательный личный объём 100 баллов (около 9000 руб.) 
Выплаты за ЛО. Хитрый ход маркетологов Компании ЭкоПетс. Чтобы получить возврат за свои личные покупки (ло), необходимо сделать минимум 50 ед. (~9000 руб.). 
Но, 40% возврата начисляются лишь с оборота более 100 ед.!!! 
В этой компании они на равных
 
Это самое слабое место для дистрибьюторов, так как им Компания ЭкоПетспродаёт продукт в розницу, как обычным клиентам и возврата с 9000 рублей, нет!
 
Такого отношения к своим дистрибьюторам нет ни в одной сетевой Компании. Их приравняли к обычным клиентам с улицы! Жесть! Да, ещё и с обязательством выкупать товара, по завышенным ценам, минимум на 11000 рублей! 
 
Топ-ам Компании ЭкоПетс-хорошо, бонусы с каждых 100 ед. обычных дистрибьюторов, они получают в виде дополнительных лидерских программ. То, что у топ-ов «суп в кастрюле ещё «понаваристей стал», хорошо. Только вот подавляющему большинству дистрибьюторов ЭкоПетс, от этого не легче! 
 
К примеру, делая товарооборот 200 ед. (около 12000 рублей), дистрибьютор ЭкоПетс получит всего лишь крохи: 150 ед. 50 ед. = 50 ед.*40%*35 = 500 руб.! 
 
Вижу, как участники других сетевых Компаний сразу зауважали своё руководство.
 
К примеру, руководитель в Компании ЛайтСайт, за аналогичный личный товарооборот 12000 руб., получает 1200 руб.!!! Сравните 450 руб. и 1200 руб.! 
 
И такая «обдираловка» дистрибьюторов ЭкоПетс, происходит из месяца в месяц! Они выполняют требование по минимальной личной активности в 100 баллов, но за них не получают! Круто! Самое грустное в этой истории то, что дистрибьюторов ЭкоПетс эта несправедливость устраивает!

Подарочный бонус.

Так как ЭкоПетс— это Компания прямых продаж. Конечно, сложно мне это уже говорить, после просчёта бонуса за личную активность. Но, для нескольких единиц талантливых продавцов в Компании, руководство ЭкоПетс ввела подарочный бонус, на который выплачивается не деньгами, а товаром . Ну а что, пришёл торговать — торгуй!
 
Думаю, нужно поставить памятник тем дистрибьюторам, кто делает ло более 500 ед., это, около 80000 рублей!!! Им в подарок, «безочковой» продукции на 14000 руб. Хочешь денег, беги продавай и этот товар. Грустно! 
так выглядит работа в ЭкоПетс

Бонус наставника ЭкоПетс.

Компании прямых продаж, как правило заинтересовывают своих дистрибьюторов много продавать и строить одно-уровневые сети (расширять первую линию). 
 
Здесь понятно, не сделал дистрибьютор под тобой минимальную квалификацию в 100 ед., розничный доход в 40% получаешь ты. Дистрибьюторы под тобою берут товар по рознице и без скидо и не «жужжат»! 
 
Но, под тем неквалифицированным участником тоже может быть несколько уровней таких же неквалифицированных участников. К сожалению, в Компании ЭкоПетс бонус наставника можно лишь получить только лишь с первого поколения! Грустно!
 
К примеру, в Компании ЛайтСайт, глубина получения так называемого «бонуса наставника» не ограничена глубиной по поколениям (до первого квалифицированного участника, не зависимо от глубины)! А это, уже хорошие деньги! 
 
Если участник первой линии, квалифицирован, то с него получаешь 30 * 60 = 1800 руб.
 
Как правило, основной оборот вашей структуры будут делать неквалифицированные участники на разных уровнях. Поэтому выплаты по этому массовому сегменту дистрибьюторов урезаны условием (только лишь по первому поколению). 
Типичный сотрудник ЭкоПетс

Групповой бонус ЭкоПетс. 

Здесь всё понятно. Квалификация идёт каждый месяц по лично-групповому обороту. Каждый месяц с нуля. К примеру, сделал дистрибьютор квалификацию «Лидер» с лго 12000 ед. (1000000 руб.) , в следующем месяце «упали» объёмы — «слетел вниз» на более низкий процент. 
 
Такая интерпретация группового бонуса маркетинг-плана ЭкоПетс мне больше нравится (я про оформление), пришлось немного повозиться.

Лидерский бонус Starstand. 

Далее, лидерские группы с лго 12000 ед. отделяются, и с них можно получать, лишь выполнив требования по боковому лго (без лидерских веток L). Принцип классический для сетевого бизнеса: чтобы были длинные руки, надо, чтобы появились широкие плечи 
  1. Для L1 (одна кв. лидерская ветка), лго 4000 ед.
  2. Для L2 (две кв. лидерские ветки), лго 3500 ед.
  3. Для L3 (три кв. лидерские ветки), лго 2000 ед.
  4. для М (четыре кв. лидерские ветки), лго 1000 ед. и т.д. 

Вывод.

Не знаю, насколько качество корма ЭкоПетс высокое. Отзывам я, ну простите, доверять не могу. Знаю лишь, что маркетинговая система, мягко говоря, рабская. 
 
Но рабство это добровольное, а запретить я не могу, да и не хочу собственно. Пусть себе зарабатывают менеджеры процентики. Лишь бы собачки не страдали.